深圳市达大投资生长有限公司怎么样-有没有人知道深圳辰宇投资公司怎么样啊 ! 薪资待遇什么的!关于应届结业生的?

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为什么面试的平安银行信用卡,发offer,签简直是深圳橙信投资生长有限责任公司呢?

更新谜底,之前橙信的同事都改签金服条约了,以是现在是分成金服体例、行编和外包。以是现在金服(通常叫金服银行科技)就是我说的福利和行编一样甚至还更好,外包就一定更区别看待了、邮箱也纷歧样有ex标志。

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总行行编往返覆一发,程信算是平安子公司的 不是外包 ,和平安交织持股,福利和行编一毛一样甚至还要好一些(你们和行编发的卡类型差异,面值一样然则卖出去折扣高),现在内部邮件名已经叫平银程信了,生长偏向是专门服务于平安银行的科技公司。总之福利异常好,而且是不算在hr与你谈的你的总薪水里的。发薪的形式和银行有差异,为7:3(底薪:年终) 。
哦对了,若是你是应届生,若涉及落户问题需你自己咨询是否知足条件了,我不是很确定~
以上~~

有没有人知道深圳辰宇投资公司怎么样啊 ! 薪资待遇什么的!关于应届结业生的?

卑微匿了 前几个月刚面试完 面试竣事直接拒绝了就职约请 坐标深圳 面试岗位IFA

投资公司需要交什么税-老板想以公司名义买房用于投资,等升值后卖掉。应该怎么做账,交什么税?

老板想以公司名义买房用于投资,等升值后卖掉。应该怎么做账,交什么税?这个问题属于财务问题,我简单回答一下吧。以公司名义买房,房产证名字是企业的话,涉及的报表项目为:减少现金,增

1.为什么我会想去这个公司?

听完宣讲会第一感受很不错。致力于给新人时机,公司文化和气氛相符我的预期。地理位置处于深圳,生长潜力大。与我所学专业对口。弹性事情时间。

2.为什么我直接拒绝就职约请?

第一点。对HR的专业性的质疑。IFA虽然作为海内新兴职位,但在我看来也是需要一定的财会金融营销相关贮备知识。而HR在举行面试的时刻并未对这个岗位所需能力、知识贮备举行测试或者询问,反而充满热情地先容公司文化、公司营业、生长远景等。太过强调生长远景…可以简朴粗暴地明白为画大饼(别忘了它还只是个确立不到5年的公司)。

第二点。薪资机制。时隔太久详细数字有些遗忘了。也许分为3个机制。1.0/1.7/2.3模式。据HR先容,1.0模式为责任底薪4k吧似乎+提成,1.7/2.3模式均为无底薪+提成,差异模式提成的百分率差异。作为新人,一样平常接受1.0模式…虽然HR没有明说实习生要1个月到达10w业绩,我似乎照样听出了这个意思(作为你实力的象征咯,笑)。当我问及作为新人我该若何拓客,HR回覆我先从你身边的同伙家人最先,或者熟悉你原始客户的亲友密友(简而言之,扩大你的圈子)。虽然是个好设施,难度因人而异,然则对于我来说我不行。我同伙玩笑地说,让你爸每个月投10w给你完成业绩拿4k人为

总结:IFA听起来高峻上,说白了就是销售,说白了就是要你去拓展客户,对于我这种不喜欢社交的人来说简直就是噩梦。若是谈锋优越,对销售具有极大热情的,但缺乏资源的同伙可以去实验一下。若是自身没有资源,又不喜欢销售,那照样放弃吧。